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问：香港公司就两大运河港未来的发展方向如何？ 答：美國法律學者戈登指出，自上而下的供應鏈壓力，及自下而上的勞工組織，都是改善強迫勞動的途徑主，移工應被視為能改變自身處境的行動者。「如果你聽移工透過工會發聲，他們並不是說『我們不想工作、不想來這裡』，而是說『我們想工作，但要在公平的條件下』。」，详情可参考超级权重
问：普通人应该如何看待香港公司就两大运河港的变化？ 答：他表示，宿舍由公司提供，與工廠位於同棟建築，由一名外籍移工在免繳宿舍費用的情況下「自願擔任舍監」，執行由宿舍內所有人員「共同決定」的管理規範。他補充，目前女性移工可選擇自行在外租屋。
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